質の高い「医療・経営」を社会に

株式会社ヘルスケアシステムズ

医療/介護/病院経営/福祉/コンサルティング/経営コンサルタント

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私たちの事業

私たちは、現代社会に欠かせない医療・福祉機関の「経営の専門家」です。
医療の専門家集団で構成された病院には、経営の専門家がいません。
病院長も、ほとんどが診療と経営を兼務しています。
そこで私たちは、蓄積した独自のノウハウをもとに、ディレクターの派遣やシステムの提供など様々なサービスを通じて
病院の運営や経営の問題を解決する事で社会に貢献しています。

  1. 質の高い「医療・経営」を社会に

    質の高い「医療・経営」を社会に

    地域の皆さまが健康で安心した暮らしを送るために、病院や介護施設は必要不可欠な存在です。私たちは、そこで働くドクターやナース、介護士などの専門家たちの仕事のうち、「経営」部分をサポートする事で、経営の効率化はもちろん、質の高い医療の提供を支えています。具体的には、経営の専門家である「マネージングディレクター」を施設に常駐させる事で経営管理を行ったり、独自の病院経営管理システム「Mil-Feel」(ミル・フィール)を導入したり、金融資金調達をサポートしたりと、様々なサービスで病院の経営をお手伝いしています。創業から21年、さまざまな事業を通して培ったノウハウは、病院や患者様から大変好評をいただいています!

  2. MVV~Mission、Vision、Value~

    MVV~Mission、Vision、Value~

    ヘルスケアシステムズでは、「MVV」を理念に事業展開を行います。【Mission】わが国が今後も医療先進国であり続けるために、医療サービスの発展に貢献します。【Vision】全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代のもとめるヘルスケアサービスを提供します。【Value】医療機関には「質の高い経営システム」を、地域には「安心」を、社員には「達成感」を、ビジネスパートナーには「共栄」を、株主には「適正なリターン」を。5つのクライアントに対して、このような価値を提供します。

  3. ヘルスケアシステムズのサービス4つの特徴

    ヘルスケアシステムズのサービス4つの特徴

    従来の病院経営コンサルティングとは違った、ヘルスケアサービスならではのサービスが強みです。◆派遣されるコンサルタントに病院経営の経験がある◆第三者的なアドバイスにとどまらず、コンサルタントが常駐してサポートする◆財務・人事・医療事務など特定の分野だけでなく、経営全般に責任をもつ◆その場しのぎの解決ではなく、ITを活用した「永続的な仕組み」を構築するこの4つの特徴が、当社が数々の医療施設から選べれている大きな理由です。このオンリーワンのビジネスモデルを武器に、今後は海外進出も狙っていきます。

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仕事内容

■医療・介護経営の専門コンサルタント

医療・介護施設の徹底した業務改善や効率化をはかり、経営の質の向上を目指す
病院経営の専門コンサルタントとして活躍していただきます。
現場で働く医療従事者の快適な就業環境をつくることで、患者さんの安心にも繋がる仕事です。
まずは、医療事務や介護施設の広報など現場の仕事を経験してもらいます。
健全な病院経営の構築はもちろん、患者さんの安心を支える重要な仕事です!

募集職種

医療・介護施設経営の専門コンサルタント職
※適性に応じて、様々な業務を経験し、医療・介護経営を支えるキャリアを形成していただけます。

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先輩社員紹介

  • 病院の事務部門のマネジメント

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    クライアント病院 事務部長

    T.T(40歳)
    杏林大学  社会科学部社会科学科 卒
  • 病院・介護施設の新規開設やM&Aをゼロから企画立案するコンサルティング

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    事業戦略本部

    T.K(39歳)
    慶応義塾大学  経済学部経済学科 卒

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採用情報

求める人物像・選考基準

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【求める人物像】
~プロフェッショナルであれ~
 自分の専門性を、使命感をもって提供することによって自らを高める
~情熱と志があるか~
 病院が築いてきた長年の歴史と文化、その中で働く従業員の意識・行動
 これらを変えるには想像以上にハード
 これらに負けずに推進する情熱と志が必要。
~使命感を持って取り組めるか~
 病院経営健全化は患者さんの安心や満足向上に繋がる
 社会的意義も大きい事業に使命感をもって取り組む姿勢が必要

【選考基準】
会社説明会にて、まずは業界の事、事業について知っていただき、希望者全員との一次面接を行っています。
当社の事業やビジョン、価値観に共感していただける方を求めています。

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会社情報・採用情報

会社情報

事業内容■病院経営支援
■介護事業
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010372
・特定労働者派遣事業 派13-304323

医療及び介護事業におけるアドバイザリー業務
医療及び介護事業における業務/運営受託
介護事業の運営
設立1996年(平成8年)12月
資本金6,710万円
従業員数252名(2018年3月時点)
売上高19億1300万円(2014年度実績)
代表者代表取締役社長 山田寿朗
事業所【本社】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-18-2 寿ビル4階
沿革1996年12月 株式会社ヘルスケアシステムズ設立 資本金4000万円
2004年4月 フューチャーシステムコンサルティング株式会社様と
        病院経営管理システム(Mil-Feel)の共同開発を開始
2004年11月 本社を千代田区神田錦町に移転
2004年12月 病院経営管理システム(Mil-Feel)を導入
2006年3月 資本金を4,600万円に増資
2006年4月 直営事業として有料老人ホーム、ライフケアガーデン湘南を藤沢市に開設
2006年10月 資本金を5,200万円に増資
2007年3月 三菱商事株式会社に第三者割当増資実施
        資本金を6,710万円に増資
2009年11月 代表取締役に山田寿朗就任
ホームページhttp://www.healthcare-systems.co.jp
関連事業所・ライフケアガーデン湘南
〒251-0862
神奈川県藤沢市稲荷1丁目9-40
http://www.lcg-shonan.jp

・ライフケアガーデン熱川
〒413-0304
静岡県賀茂郡東伊豆町白田415
http://www.life-atagawa.jp

採用情報入社後のモデルケース

大学院/大卒:医療・介護経営の専門コンサルタント職
採用人数今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  1. WEBエントリー締切 6月下旬

  2. エントリーシート

  3. 説明会3月上旬

  4. 面接4月下旬

  5. 内々定6月中旬

応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント

完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

連絡先:
株式会社ヘルスケアシステムズ
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-18
管理部:新卒採用担当 進藤
TEL:03-3233-1581
Email:s-shindou@healthcare-systems.co.jp

【採用サイト】https://r466530003.2019.r-saiyou.com
                 https://en-gage.net/hcscareers
【Twitter】 https://twitter.com/hcs_shinsotsu
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